剧情简介
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无积极性有能力(li)多沟通，激励(li)其(qi)上(shang)进心，暗示自已很欣赏(shang)他(ta)的能力(li)，希望他(ta)有好的表现，安排他(ta)做有难度、有挑战(zhan)性的工(gong)作，直接向(xiang)自(zi)已负责(ze)，而不受(shou)基层主管管理，因为(wei)这类(lei)员工以(yi)能者自居，往往(wang)不买基层主(zhu)管(guan)的帐。
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