上(shang)司与下属(shu)这种(zhong)伙伴(ban)关系是建立在(zai)平(ping)等的基础上(shang)的。当今社会,"劳心(xin)者治人(ren),劳力者治(zhi)于人"的(de)观念早已从人们(men)思(si)想中(zhong)清(qing)除出去(qu)了(le)。整个社会(hui)成(cheng)为一(yi)个平(ping)等、协(xie)作、共(gong)运的统一(yi)体,人(ren)与人之(zhi)间是一种(zhong)人际高度互动的关(guan)系。任(ren)何一个人的(de)生存、发展(zhan)和成功都不可能(neng)孤立地、单凭(ping)自身力量(liang)就能实现。在领(ling)导系统中(zhong)也是一样,下(xia)级需要上级的重(chong)视、培养、支持和帮助,上(shang)级(ji)也(ye)需要下(xia)级的拥护、配合、支(zhi)持和帮助。一个下属要赢得上司的(de)赞(zan)美,适时(shi)提供一些帮助是最(zui)行之有(you)效的方法。
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