恃(shi)才傲上者(zhe)一个普遍(bian)的(de)心理特征(zheng)就是:看不起领导的能力,认为自己处处都(dou)比(bi)他(ta)强,对(dui)其集合百(bai)般挑(tiao)剔,不愿(yuan)用心(xin)去落实,敷(fu)衍了事。还到处夸下海口:"如果我(wo)是(shi)x长(zhang),我就……。"这种人存在感动组(zu)织中(zhong),势(shi)必涣散人心,瓦解斗志,成为领导的眼中(zhong)钉、肉中刺。加上这样的(de)下属聪明(ming)过度(du),看(kan)事(shi)清楚又(you)爱卖(mai)弄(nong), 肯定不愿(yuan)亲(qin)近(jin)他,更不愿把重(chong)要任务交给他去完成。试想想,这(zhe)样(yang)的(de)人(ren)以(yi)后的日子会(hui)好过吗?他(ta)既然对上(shang)司都那样(yang)大夸(kua)海口,对同事就更(geng)不放(fang)在眼(yan)里(li)了,他在同(tong)事中肯定孤掌难鸣,没(mei)有(you)人愿意和他交往的(de),所以说,做人(ren)还是不(bu)要太张扬(yang)的好(hao),以稳求进才是升职加薪(xin)的法宝。
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