唐纳・卢斯(si)说:"我把找出部属(shu)的(de)积(ji)极行为和赞(zan)美他们(men)当作(zuo)首要任务,并(bing)藉由(you)热切注(zhu)意部属做对的事而激(ji)励人(ren)心(xin)。"金(jin)无赤(chi)足,人无(wu)完(wan)人,领导的聪明过人(ren)之处(chu)应该体现在有一双明(ming)亮的眼睛(jing)去看清楚一切,然后用得体(ti)的(de)语(yu)言(yan)去褒(bao)奖他(ta)们的好处和利用褒(bao)奖的力量使他们认识和改正自(zi)己的不(bu)足。
Copyright © 2008-2018