既然领导对下属已经(jing)信任(ren),彼此都(dou)心知肚明(ming),去(qu)你的矛盾吧!给一(yi)点(dian)权力给你,这(zhe)比(bi)加薪水(shui)意(yi)义深远多了(le)。有才能的下属在得到权(quan)力的光顾之前,一般都会有怀才不遇的感伤(shang),或得权(quan)力以(yi)后,他(ta)们一刹(sha)问暴发出(chu)来的能(neng)量会让信任(ren)他的人感到(dao)有点意(yi)外(wai),但是(shi)这是非常正常的,司各特(te)爵士(shi)说:"获得(de)引导(dao)而(er)无(wu)虞『迷』路的人(ren),可以放(fang)心大胆(dan)地冒(mao)险前行。"
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