《天天曰天天干天天操》

【天天曰天天干天天操】

但是，在现实(shi)生活中，对(dui)于小事不屑于顾的人(ren)是(shi)很多的。为什么会(hui)有(you)这种心(xin)态呢?主要(yao)是因为我们的期望值(zhi)太(tai)高了，总希(xi)望平步青云(yun)，一(yi)步(bu)登天(tian)，对自己估计过(guo)高，没有进行客观的评价，所(suo)以总认(ren)为那些(xie)小事不能展现自(zi)己的才能(neng)，只有(you)干(gan)一(yi)番轰轰烈(lie)烈的大事，才能(neng)体(ti)现自(zi)己真正的(de)人(ren)生价值。不错，有一(yi)个(ge)高的期望(wang)值，将会(hui)成为我们工作(zuo)的(de)动力，可以推(tui)动我们将(jiang)工(gong)作做得(de)更好。可是，期望只不过是一种心理(li)作用，期望不(bu)等于现实(shi)，不(bu)是(shi)我们想(xiang)怎样(yang)就能怎样(yang)的(de)。任何(he)期望的实(shi)现，都离不开人(ren)的艰苦(ku)奋斗(dou)，无论(lun)期望的大小，急缓，其最终结果都是一样的，决定成果好(hao)坏(huai)的是实际步骤(zhou)，是奋斗(dou)的整(zheng)个过(guo)程(cheng)，而不是期望。懂得了这个道(dao)理，我们做事(shi)才能有一个(ge)正(zheng)确的心态。因此(ci)，对于一个新员工来(lai)说，不要(yao)希(xi)望一上来(lai)就(jiu)去(qu)干大(da)事，即使你有很强(qiang)的能力也是一(yi)样的(de)。那样，只会让你的上司认为你恃才(cai)傲物，不会对你有(you)什么好印象(xiang)的。这时，你(ni)不(bu)妨做(zuo)一(yi)点低调处(chu)理，做小事不就能更好地(di)展(zhan)现(xian)你的才能吗?大事能做好(hao)，小(xiao)事更难不倒你了。