如果领导有仅(jin)仅是(shi)"站(zhan)着指挥(hui)",慢慢(man)地与下(xia)属就会产生一种无形(xing)的距离,甚至(zhi)一道鸿沟(gou),指挥就(jiu)会(hui)失(shi)去(qu)威(wei)力,甚至会完全失灵。特别是"调摆"(指领(ling)导者的(de)组织和指挥)任务不(bu)大的领导(dao)者更不能"站着指挥"。试(shi)想,一(yi)个几十(shi)人甚(shen)至(zhi)十几人(ren)的单位(wei),那里的"小(xiao)萝卜(bo)头(tou)"也仅仅是发号施令(ling),不亲自动手,行吗(ma)?下(xia)属会(hui)拥护他(ta),亲近他吗?
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