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恃才(cai)傲上(shang)者(zhe)一(yi)个普遍的(de)心(xin)理特征(zheng)就是：看(kan)不起(qi)领(ling)导的能力，认(ren)为自(zi)己处处(chu)都比(bi)他强，对其集合(he)百般挑剔，不愿用心(xin)去落(luo)实，敷衍了事。还到处夸下(xia)海口："如(ru)果我是x长(zhang)，我就……。"这种(zhong)人(ren)存在感动(dong)组(zu)织中，势必涣散人心，瓦解斗(dou)志，成(cheng)为领导的眼中钉、肉中(zhong)刺。加上这样的下(xia)属聪明过(guo)度，看事(shi)清楚又爱卖(mai)弄， 肯定(ding)不愿亲近(jin)他，更不愿(yuan)把(ba)重(chong)要任务交给(gei)他去完成。试(shi)想想，这样的人以后(hou)的日子会(hui)好过吗(ma)?他既然对上(shang)司都那样大夸(kua)海口，对(dui)同事(shi)就更(geng)不放在(zai)眼里了(le)，他在同事中肯定孤(gu)掌难鸣(ming)，没(mei)有人(ren)愿意和(he)他交往的(de)，所(suo)以说，做(zuo)人还(hai)是不要太张扬的好，以稳求进才是升职加薪(xin)的(de)法宝。