以上是六种常见的(de)划(hua)分部(bu)门的(de)依(yi)据。在现代公司中,很少有公司部门(men)的(de)划分(fen)只是按照某(mou)一种(zhong)标准进(jin)行的,而是综合(he)采用。例如(ru),在公司的某(mou)一(yi)层(ceng)可(ke)能(neng)是(shi)产品(pin)部,而在次(ci)一层,可能(neng)是职能专业化(hua),在第三层,可能是以地理(li)位置为依(yi)据的(de)部门化。所以,现代公司部门划分的依(yi)据(ju)是多重(chong)的,相互交错的。
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