《日韩天天爽》

【日韩天天爽】

二战后受经(jing)济危机的影响，日本(ben)失业(ye)人数(shu)陡增，工(gong)厂效益(yi)也(ye)很(hen)不景气。一家濒(bin)临倒(dao)闭的食(shi)品公司(si)为了起(qi)死(si)回生，决定裁员(yuan)三分之一(yi)。有三种人(ren)名列其中：一种是清洁工(gong)，一种是司(si)机，一(yi)种是无任何技术(shu)的仓管人员。三种人(ren)加起(qi)来有(you)30多名。经理(li)找他们谈话，说明了裁员(yuan)意图。清洁(jie)工说：我们很(hen)重(chong)要，如果没有我们打扫卫生(sheng)，没有清(qing)洁优美(mei)、健康有序的工作环境，你们(men)怎(zen)么会全(quan)身心投入工作？司机说：我们很重(chong)要，这么多产品没有司(si)机(ji)怎能迅(xun)速销往市场(chang)？仓(cang)管(guan)人员(yuan)说(shuo)：我们很(hen)重要，战(zhan)争刚刚过去，许多人(ren)挣扎在饥饿(e)线上，如(ru)果没(mei)有我们，这些(xie)食品岂不要被流浪(lang)街头的乞丐偷(tou)光(guang)？经理觉得他们(men)说的话都(dou)很有(you)道(dao)理，权衡再三决定不(bu)裁员，重新制(zhi)定了管理策(ce)略。最(zui)后经理令人在厂门(men)口悬挂了一(yi)块大匾，上面(mian)写(xie)着：我很重要。每天当职工(gong)们来上(shang)班(ban)，第一眼看到的便(bian)是我很重(chong)要这4个(ge)字。不管一(yi)线(xian)职工还是白(bai)领(ling)阶层，都认(ren)为(wei)领导(dao)很重(chong)视他们(men)，因此工(gong)作(zuo)也很卖命(ming)。这(zhe)句话调动了全体(ti)职工的(de)积极『性』，几年后公司迅速(su)崛(jue)起，成(cheng)为日(ri)本有名的公司(si)之一。