剧情简介
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因(yin)为它(ta)禁止(zhi)信息流通(tong)并(bing)压(ya)制有才干的下属致力于(yu)完成公司目(mu)标。协商方式的管理，把决(jue)策(ce)权集中(zhong)在最高(gao)层(ceng)，这种方法也比(bi)较好。但只有当全体职工(gong)真正参与
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