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虽然(ran)很(hen)多人都慨叹过同事关系(xi)难处，也切身体验到了同(tong)事间的种种矛盾和斗争(zheng)。然而，却很少有人(ren)认(ren)真思(si)考过：同事关系为何(he)难处?事实(shi)上，只有了(le)解到同事(shi)关系难(nan)相处的(de)原(yuan)因，才能在与同事(shi)相(xiang)处的过(guo)程中(zhong)对症下(xia)药、知难(nan)而进，针对这些同(tong)事难相处的(de)原(yuan)因(yin)，有技巧、有策略(lue)地(di)逐渐(jian)消(xiao)除(chu)、回避(bi)这(zhe)些难(nan)相处原因。也只有这(zhe)样，才能(neng)有效地(di)解决同事关系难处的困(kun)惑，为我们在事(shi)业上(shang)和(he)人际关系上取得长(zhang)足进步创造最有利的条(tiao)件。