剧情简介
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在未来的招聘工(gong)作中如何避免招聘到这(zhe)些(xie)实(shi)际能力有限的善于面试者(zhe)?最佳东方认(ren)为,忘记简历,跳出简历的(de)局(ju)限,将(jiang)能(neng)获(huo)得人(ren)才招聘(pin)的海阔天空。在初步筛(shai)选(xuan)出合适人(ren)才(cai)后,酒店不妨将(jiang)面(mian)试(shi)环节设置(zhi)为(wei)实际问(wen)题
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