《天天色影院》

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从另一(yi)个(ge)角度(du)上说，员(yuan)工的热情可以协调人际关系。比(bi)如，在(zai)一(yi)个办(ban)公室(shi)里有一(yi)个热(re)情的人(ren)，他整(zheng)天总是乐呵呵(he)的，对同事有困难(nan)就(jiu)帮助，每天主动打水扫地(di)，除了(le)做(zuo)好自己的本(ben)职工(gong)作外，还总是帮那些(xie)加班的同事做些工作。对(dui)领导也十分热情，不(bu)存(cun)在(zai)什么抵抗心理，积极配合上司完成任(ren)务(wu)。在他的(de)影响下，这个(ge)办公室的同事之间(jian)和睦(mu)相(xiang)处(chu)，坦(tan)诚(cheng)相待。以前所有的不快都(dou)烟(yan)消云(yun)散，大家(jia)都用一颗宽恕的心来包容(rong)一切，不再(zai)斤斤计较。与(yu)上(shang)司(si)的(de)关系(xi)也趋(qu)于正常，形成了以领导为核心(xin)的统一(yi)体(ti)，"有福(fu)同享(xiang)，同(tong)难同当"，增强了这个小团体的凝聚(ju)力和(he)向(xiang)心(xin)力(li)。并且(qie)赢(ying)得了"先进文(wen)明单位(wei)"的称号，所有这些(xie)，都是那个热情(qing)之(zhi)人的(de)功(gong)劳，不管是上司(si)和(he)同事都对他赞不绝口，可(ke)见，热情的魅(mei)力有多(duo)大。尤(you)其是(shi)对上(shang)司(si)来说(shuo)，"热情"解决(jue)了一直存在(zai)的人际(ji)关系(xi)不(bu)合谐的(de)顽症(zheng)，让(rang)自己省了很多时间和精(jing)力去处理更重要的事情(qing)。每个上司都(dou)巴不得多几个这样的人，哪里还会批评(ping)指责呢?