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在每个人的本领范(fan)围内(nei)，都应该努力为(wei)自己及他人创(chuang)造快乐的(de)环境。在这样(yang)的环境下(xia)，我们得以发(fa)挥(hui)创意，也可以专心(xin)从事(shi)所(suo)该做(zuo)的工作。良好(hao)的福(fu)利与(yu)津贴，可(ke)以去除(chu)员工不必要的后顾(gu)之忧，使他们得以专心投(tou)入眼前该做(zuo)的事。令人满意的(de)工作(zuo)条件，可以(yi)创造(zao)既有意义且人『性(xing)』化的环境，有利(li)于心灵滋(zi)长。精彩的挑(tiao)战(zhan)，可以(yi)刺(ci)激心(xin)智成长。若(ruo)能(neng)建(jian)立重视(shi)道德的企业文化(hua)，便可驱(qu)使成员(yuan)全心(xin)付出，彼(bi)此(ci)高度(du)信任，且以参与为(wei)荣(rong)。假如(ru)我们(men)能塑(su)造一个全(quan)面照顾人『性』基本需求的工(gong)作环境(jing)--包括心智、美感、道(dao)德(de)及(ji)『性』格等(deng)层(ceng)面都能予以照顾，无异就是提供(gong)自己及他人(ren)追求最大快乐与最大成功所(suo)需(xu)要的全部条(tiao)件(jian)。如果(guo)所提(ti)供的条(tiao)件有所不(bu)足，终不免失败。这(zhe)个道(dao)理，也(ye)适用于工作以外(wai)的一(yi)切人际关系。