在同一(yi)公(gong)司或企业,与同(tong)事(shi)相处(chu),合作与竞争两种情(qing)况并(bing)存,大家共(gong)处一室,抬(tai)头不见低(di)头(tou)见(jian),如(ru)果彼此之(zhi)间以眼还眼(yan)、以牙还牙,互相拆台相互对立,那(na)么,这(zhe)种非正常的关(guan)系会(hui)给的心灵投上浓重的阴(yin)影,隔膜嫉(ji)恨(hen)导(dao)致人(ren)际关系不和谐,使工作的氛(fen)围(wei)僵(jiang)化(hua)而紧张,彼(bi)此的对抗会使愉快(kuai)的(de)工作心(xin)境化为乌有(you),将工作变(bian)成了一(yi)种负(fu)担,而且这样(yang)的话,即使是(shi)一件极(ji)简单(dan)极容易(yi)的(de)事(shi)情,也会(hui)因彼此的不合作而变得复杂困难起(qi)来,长此以(yi)往,不仅给对方(fang)造成(cheng)伤(shang)害,而且会(hui)使自(zi)己心情压抑,工作(zuo)受阻,进(jin)展不畅(chang),严重的,甚(shen)至导(dao)致心理(li)的变态和人(ren)格的扭曲。因(yin)此,如何(he)与(yu)竞争对手建立(li)良好的人(ren)际关系,避免冲突、化(hua)干戈为玉帛就(jiu)显得极为重要(yao)。
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