我明(ming)白(bai)这(zhe)个(ge)道理,但这(zhe)件事(shi)也(ye)不能全怪(guai)经理。你给他一个重(chong)大处(chu)分不(bu)就(jiu)行了,也(ye)用他来提醒大家不(bu)要犯同样的错误(wu)。这(zhe)第(di)一(yi)次就给一个重大的处分,一个工(gong)资,年薪也(ye)会受到一(yi)定的影响。但第二个(ge)犯了这样的(de)错误,那就直接开(kai)除,没有商量(liang)的余地。
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