因为合伙人对临时性联盟有不(bu)同的(de)时间预期,联盟要求合(he)伙人遵守一套不(bu)同于经常(chang)性联盟的(de)游戏(xi)规则。虽然这些(xie)临时性联盟时常与经常(chang)性联盟一样(yang)的密切合(he)作,它们却倾(qing)向于显示较高(gao)程(cheng)度的(de)自我利(li)益(yi)及有限制(zhi)的(de)承(cheng)诺。在(zai)此类联盟中的合伙人,有很大(da)程度(du)须以略带(dai)机会主(zhu)义(yi)的态(tai)度采(cai)用(yong)二元性看法:即管(guan)理人如何在(zai)不损害(hai)迅速创造价(jia)值(zhi)所必需存在于合伙人之(zhi)间的合作精(jing)神(shen)之下,来管理(li)目(mu)前似乎(hu)完全相(xiang)反的情(qing)况(kuang)?部(bu)分解决方法是,预期中至少必(bi)须包(bao)容某一(yi)程度的自(zi)我利益,但是影(ying)响(xiang)合伙人(ren)平衡(heng)本身及联盟(meng)利益的(de)能力,以(yi)及快速将联盟带上轨(gui)道(dao)的主要因素是,每一合伙人在(zai)临(lin)时性联(lian)盟(meng)内的(de)信誉,才是重(chong)要关键所(suo)在。
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