做领导容(rong)易,做好领导并不容(rong)易,特别是做一个受下级(ji)尊敬(jing)爱戴并(bing)信任(ren)的领导(dao)就更不(bu)容(rong)易(yi)了。领导和部下之间,因(yin)为职位(wei)的不同,而导致(zhi)了地位的不(bu)同,但是地位不同并不(bu)代表着你们的(de)人(ren)格有差(cha)别(bie)。摆正(zheng)自己(ji)与(yu)部下的位(wei)置,把部下(xia)视为良朋知己,而不是奴仆。放(fang)下(xia)架子,善于听(ting)取部下的意见,善(shan)于接受(shou)人(ren)家正确的批(pi)评(ping),作一个平民领导,就能(neng)消除(chu)部下(xia)隐(yin)藏心(xin)底(di)的防线,获(huo)取对方的尊敬和信任(ren)。
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