唐纳・卢斯说:"我(wo)把(ba)找出部属的积(ji)极(ji)行为和赞美(mei)他们当作首要任务(wu),并(bing)藉由(you)热切(qie)注(zhu)意部属做对的(de)事(shi)而(er)激励(li)人心。"金无赤足,人无完(wan)人,领导(dao)的聪明过(guo)人之(zhi)处应该体现(xian)在有一双明亮的(de)眼睛去(qu)看(kan)清楚一切,然后用得(de)体的(de)语言去褒奖他们的好处(chu)和利用褒奖(jiang)的力量(liang)使他们(men)认识(shi)和(he)改正自(zi)己的不足。
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