剧情简介
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制度(du)化管理是人员管理(li)最(zui)简(jian)单最有效(xiao)的，也(ye)是最(zui)基本的原(yuan)则。当员工(gong)出现这样(yang)那样的问题时，企业首先应(ying)该反省的是(shi)自己有(you)没有责任，是否自(zi)己(ji)的管理制度(du)有漏洞，给了(le)他犯错的机会(hui)。
剧情简介
制度(du)化管理是人员管理(li)最(zui)简(jian)单最有效(xiao)的，也(ye)是最(zui)基本的原(yuan)则。当员工(gong)出现这样(yang)那样的问题时，企业首先应(ying)该反省的是(shi)自己有(you)没有责任，是否自(zi)己(ji)的管理制度(du)有漏洞，给了(le)他犯错的机会(hui)。
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