因此,作为一个领导者,不(bu)要时(shi)时都摆(bai)出讷一等的架子,要多参(can)加(jia)一些极平(ping)常的劳动,比如:打扫(sao)卫生(sheng)、装订(ding)文(wen)件、整(zheng)理报纸(zhi)等,或(huo)者一些突出(chu)『性』的(de)活(huo)动(dong)。从分工来(lai)说(shuo),这些活当然(ran)属于下属工作(zuo)人员(yuan),但你绝对不(bu)要认为与自己无(wu)关。当你得闲时候或(huo)者"就(jiu)势(shi)"帮助下属做(zuo)这些事(shi)情,你能给下属一种自(zi)重(chong)感,使他们感到(dao)你看重他的工作,尊重(chong)他的人(ren)格(ge)。同时,你(ni)又能给(gei)下属一种亲切感(gan),使他感到(dao)你(ni)没有架(jia)子,平易近人,愿(yuan)意在你的(de)手下工(gong)作。
Copyright © 2008-2018