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处理好(hao)与上级(ji)的关(guan)系(xi)，还有很重要的(de)一点(dian)，就是用业绩说话(hua)，通过你(ni)出(chu)色(se)的工作表(biao)现来赢得领导(dao)的好感。大凡正(zheng)直而素(su)养较高的领导，都喜(xi)欢任(ren)用有工(gong)作(zuo)能力(li)、有(you)敬业精神的下属。很多(duo)时候(hou)，你(ni)不(bu)必(bi)花太多的心思(si)去琢磨怎(zen)么和领(ling)导搞好关系(xi)，你只需要在你的工(gong)作岗位上，尽情(qing)地挥洒你的才华，出色地完(wan)成你的工作(zuo)任(ren)务，不断创造出让人刮目相看的(de)业绩，就一(yi)定会赢得(de)领(ling)导的赏识和器重。