《天天操天天操人人操》

【天天操天天操人人操】

在设计某一(yi)个可以为监(jian)督人(ren)提供重要资料的系统时，分析方法(fa)是极(ji)为重要的。因为(wei)，资(zi)料在未(wei)经适当的(de)分析前(qian)，用处并不(bu)大，而(er)分(fen)析技(ji)术范(fan)围(wei)之广是前所未有的，所(suo)以，应(ying)该先把事(shi)情解(jie)剖(pou)，仔细观(guan)察(cha)、分(fen)析，然(ran)后还(hai)原。凡(fan)是他人(ren)所提供(gong)的工作资料都必须加以分析，以决定是否合乎标(biao)准，是否(fou)配合预定进度表，以及是否符(fu)合(he)预定(ding)开支(zhi)和(he)收益。这种分析对调(diao)查工作不(bu)良(liang)的(de)原因特别重要(yao)，同时，这(zhe)些资料中更可看(kan)出目(mu)标及(ji)方法是否正确。