如果(guo)当初不管(guan)朋(peng)友如何劝诱也不为所动(dong),而判(pan)断出月前的工作非常适(shi)合他(ta),那么(me)他也就不会有今天惨(can)败的(de)下场(chang)。总经理(li)在(zai)习俗观念里(li),的(de)确(que)是崇高的职位(wei),收入颇(po)丰,但是(shi)总经理有(you)总的职责(ze),自己能否(fou)胜任,必须事先(xian)仔细(xi)考虑(lv),斟酌再三,然而他丝毫没有(you)衡量(liang)自(zi)己的条件是(shi)否(fou)合格,盲目地(di)听(ting)从他(ta)人逞一时(shi)之恰恰接下工作,结果难(nan)免失(shi)败。像这种例子,实在是屡(lv)见(jian)不鲜,不足为奇(qi)了。
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