处理好与上(shang)级的关系(xi),还(hai)有很重要的一点,就(jiu)是用业绩说话,通过你出色(se)的工作表(biao)现来赢得(de)领(ling)导的(de)好(hao)感。大凡(fan)正直(zhi)而素养较高(gao)的领导,都喜欢任用(yong)有工作能力、有敬业(ye)精神的(de)下属。很多时(shi)候,你不必花太多的(de)心(xin)思(si)去(qu)琢磨怎么和(he)领导搞(gao)好(hao)关系(xi),你只(zhi)需要(yao)在(zai)你的工作岗位上,尽(jin)情(qing)地挥(hui)洒你的才华,出(chu)色(se)地完成你的工作(zuo)任务,不(bu)断创(chuang)造出让(rang)人刮目相看的(de)业(ye)绩,就一定(ding)会赢得(de)领(ling)导的赏识和器重。
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