《人人干人人摸人人操》

【人人干人人摸人人操】

关现实生活中，像这样自高(gao)自大、自吹自擂而事业(ye)不顺的人并不罕见。有这样一(yi)个例子，主人公才智和能力都是(shi)一(yi)流的(de)，只是有些(xie)锋(feng)芒(mang)毕『露』，恃才放旷，结(jie)果不能与(yu)人(ren)处好关系，工(gong)作换了一(yi)次(ci)又(you)一(yi)次。他在(zai)大学中是(shi)系(xi)学(xue)生会(hui)『主席』，毕业后(hou)被推荐到某国家部(bu)委(wei)机(ji)关工(gong)作(zuo)。工作不到半年就"不堪(kan)忍受无(wu)能小人的妒忌(ji)和排(pai)挤"辞职到(dao)一(yi)家电器(qi)公司工作，开始似乎很(hen)顺利(li)，很快就在一个场合一鸣(ming)惊人，赢得(de)老总(zong)的赏识，半年(nian)不到就(jiu)被破格提升为部门经理，在宴请(qing)亲朋好(hao)友时(shi)放出话(hua)说(shuo)："再(zai)过(guo)半年，老(lao)总的位(wei)子就(jiu)是我的(de)了(le)。"结(jie)果，这(zhe)话(hua)被老总知道了，于是(shi)以一(yi)个"莫须(xu)有"的罪名把他辞退(tui)了，他坐"第一把交椅的梦(meng)就这样破灭(mie)了(le)。在那以后的三年时间(jian)内，他又先后换了两家公司，原因都是遭遇(yu)了"无能(neng)的(de)小人"。在现在(zai)供职的公(gong)司(si)里，他们干得(de)不(bu)怎么(me)舒(shu)心，整(zheng)天抱怨得不到上司的(de)重用。原(yuan)来，这家公(gong)司的老板通(tong)过与(yu)他接触，知道他很有(you)才，但却恃(shi)才放旷(kuang)。因此(ci)，就给(gei)他(ta)安排在一个(ge)适(shi)合他的部门，对他不冷不(bu)热(re)，既不提职又不加薪。据说(shuo)这还是因为这位上(shang)司很爱(ai)才(cai)，要(yao)不(bu)然(ran)，早就炒(chao)他(ta)鱿鱼了。