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分析：主管事无巨(ju)细都(dou)管，不给业代(dai)留(liu)一点自主(zhu)的(de)空间，逐渐的就会养(yang)成业(ye)代的依(yi)赖性(xing)，似乎自已成了主(zhu)管(guan)的工具，只需(xu)要完成(cheng)主(zhu)管指定的(de)动作(zuo)，对(dui)于主管指令不到(dao)位或检核不到位的细节，那(na)怕是举手(shou)之劳也(ye)懒(lan)得去作。至于结果―自然(ran)有(you)主管(guan)操心。