知识经济是一种(zhong)新(xin)型的经济,它需要(yao)的人才也应该是一种新型的人才,这种人(ren)才具有很强的创新能(neng)力。21世纪(ji)更注重能(neng)力,漠视职(zhi)位(wei)。由于公司(si)等级(ji)制(zhi)度(du)的崩溃和(he)组织(zhi)间(jian)界(jie)限的消(xiao)失,工业时代的优(you)越『性』便成了时代(dai)的障(zhang)碍。明天的(de)技(ji)术不再需要(yao)数百万(wan)粗通文化(hua)的(de)人在一起(qi)干(gan)不断重复(fu)的工作(zuo),不(bu)再需要怕丢了饭(fan)碗而惟命是从(cong)的(de)人,而是(shi)需要能够当机(ji)立断(duan)的人(ren),能够(gou)在新(xin)的环境(jing)里迂(yu)回前进,还要敏于发现(xian)迅速变化的现实中的新规律(lv)。这就是适应和创造的(de)能(neng)力。知识经济(ji)时代(dai)需要这样(yang)的创造『性』思(si)想(xiang)深入骨髓的(de)人。
Copyright © 2008-2018