《好好日天天干视频》

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任何一(yi)个领导(dao)者都(dou)不喜欢那些夸(kua)夸其(qi)谈而无真才实学的人(ren)。虽然从表面上看，上司被你的(de)甜言蜜语说得心花怒(nu)放(fang)，但他只(zhi)是把你当(dang)作某种生理(li)需求(因为(wei)每个人(ren)内心(xin)对(dui)赞美都有一种本能的渴求)，以获得(de)某种心理(li)平衡，其(qi)实他心里清楚，越是(shi)嘴角角流(liu)蜜(mi)的(de)人越没有真(zhen)才实学(xue)。因此，他不会给你晋(jin)升的机会，也不会(hui)给你加薪，只是(shi)把你安置在(zai)某个无关(guan)紧(jin)要(yao)的(de)职(zhi)位(wei)上给你一口饭(fan)吃(chi)，谁都(dou)不可能(neng)拿自(zi)己的公(gong)司来(lai)冒险。相反(fan)，他在用耳朵(duo)听(ting)的(de)同时没忘(wang)记(ji)用眼睛看，他一直都留意着那些勤学(xue)苦(ku)干(gan)的(de)人，用自己的(de)眼肯来挑选适合升迁(qian)的人(ren)选。一(yi)个人只有具(ju)备了很(hen)高的工作能力，才(cai)能(neng)顺(shun)利地(di)完成(cheng)上面(mian)布置(zhi)下(xia)来的(de)任务，为公司在竞争中获(huo)胜(sheng)打下基础(chu)。而且，具(ju)有真才实学的人无(wu)论在哪个职(zhi)位上都能发挥自己最大的力量，干好本职工(gong)作。因为实力(li)不(bu)仅(jin)包括(kuo)知识技(ji)能，还包(bao)括(kuo)这个(ge)人对待工作的态度。一般(ban)来(lai)说(shuo)，凡是有实力的人，那么(me)他(ta)对自己的工作就(jiu)充(chong)满热情(qing)，抱有一种(zhong)积极的态度，而这种心态正是(shi)一(yi)个人在事(shi)业(ye)上能否(fou)成(cheng)功的(de)前提条(tiao)件。任何一个领导者都喜欢对工作充满(man)激(ji)情的(de)人，他们(men)能给(gei)自己的公(gong)司(si)带来效益。