《日日干狠狠草》

【日日干狠狠草】

美国管理协会前(qian)任会(hui)长罗(luo)仑斯・阿普(pu)里曾经为"管理"下(xia)过这样一个言(yan)简(jian)意(yi)赅的定义："管理(li)是通(tong)过(guo)他人将事情办(ban)妥(tuo)。"这句(ju)话里隐含的(de)意(yi)思是指，作(zuo)为管理者，你大可不必事(shi)事都要『插』手，许多下属能够办好的事(shi)情应该交由下属去办(ban)。如果不论(lun)大事小事都要『插(cha)』上一(yi)脚，不但会浪费大(da)量时(shi)间(jian)，妨碍(ai)对(dui)更重要(yao)的事情的决(jue)策，而且(qie)还会(hui)剥(bao)夺下属发挥(hui)才能(neng)的机(ji)会，引起下属的不满。但是，很(hen)多领导者曲解了那(na)句话的(de)意(yi)思，把(ba)它当作自己运用权(quan)力的一个理(li)论依(yi)据，认(ren)为我(wo)是领导，我就(jiu)有权力指(zhi)挥你去干(gan)这(zhe)干部(bu)。因此就走向了(le)独断专行的(de)极端。这在领导(dao)中是(shi)忌诲的。