作为一个才能出(chu)众的下属,有必要(yao)了解上司这种心理。在与(yu)上司的交(jiao)往中(zhong),千(qian)万(wan)不(bu)能(neng)恃才(cai)傲物,应该有(you)所收敛,做到锋芒『露(lu)』而不毕。一旦过于积极地追求(qiu)表现(xian),将会给(gei)上司带来压(ya)迫感,使其显(xian)得(de)坐立不安(an),这样,上下级(ji)的(de)关系(xi)就会紧(jin)张起(qi)来,可能断送自(zi)己的升级前途(tu),而(er)且,一旦上司把你当成敌(di)人或竞争对(dui)手时,你的职位恐(kong)怕(pa)也就不保(bao)了。所以,聪明的下属(shu)总是(shi)力(li)求避免功(gong)高(gao)盖(gai)主(zhu)。
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