松下在带领客人(ren)参(can)观自己的工厂(chang)时,总会(hui)随(sui)便指出(chu)一位员工说:"这是我(wo)最好部门经理,这是最(zui)厉(li)害(hai)的(de)车(che)间负责人……"这样无数细微的赞(zan)赏(shang)加在一(yi)起,最后就形成了(le)松下公司(si)在世界上的地(di)位。给他(ta)们一点权力,一个(ge)头衔,他们就会(hui)努(nu)力地去适(shi)应它们,这就是(shi)松下高(gao)明(ming)的赞美理念(nian)。
Copyright © 2008-2018