《日夜男女日剧免费观看在线观看》

【日夜男女日剧免费观看在线观看】

具体来(lai)说，和下属(shu)打成一片还应该做到：(1)要(yao)关心属下，尽力使(shi)他们的(de)愿望得(de)以(yi)实现(xian)。人在多(duo)数情况(kuang)下都(dou)是很自私的，你只(zhi)有(you)"投(tou)之(zhi)以桃"，他们才能(neng)"报之(zhi)以李(li)"。每个人都(dou)有(you)一(yi)定欲望，只(zhi)有在这种欲望(wang)不断满(man)足的过(guo)程中(zhong)，才能激发他的热情。所以，作为上司，应该充分了解属下的需(xu)求，投其(qi)所好(hao)，最大限度(du)地满足他(ta)们的(de)愿望，只有这(zhe)样，才能(neng)让他们(men)觉得你一(yi)直在关心着他们，如(ru)果不好(hao)好干，将坐有愧(kui)于你(ni)。这时(shi)，你的目(mu)的也就达(da)到(dao)了(le)，不(bu)仅调动了员工的积(ji)极『性』，而且树立了自(zi)己的(de)形(xing)象，使自己(ji)成为一个人见(jian)人敬的好(hao)领导。(2)不能只(zhi)顾(gu)自己的利益和名(ming)望(wang)，应该点(dian)滴(di)归(gui)公。不少中级领导在(zai)工作过程中(zhong)，不善于(yu)处(chu)理(li)这种(zhong)奖罚关系，他们(men)往往在上级(ji)批评(ping)时，把责(ze)任(ren)推得一干二(er)净，当上级表扬(yang)时，又将(jiang)所有的功劳(lao)全部(bu)揽在自己一个人身上(shang)。他们认为，只(zhi)要在上级面(mian)前充(chong)分(fen)表现(xian)自(zi)己，就(jiu)能获得升迁的机会。殊(shu)不(bu)知，下属才(cai)是他(ta)能否升迁的(de)决定者(zhe)。任何高一级领导都不会以一个(ge)人(ren)的(de)片(pian)面之(zhi)词作为依据的，他评判一个(ge)人的标准(zhun)是看他(ta)在群众中的影(ying)响(xiang)，看他在群(qun)众中(zhong)的(de)口碑。因此，一(yi)个好的(de)领导者，应该是在(zai)获得成功时，要和(he)下属分享利益，颂扬(yang)他们的贡献，调动(dong)他(ta)们的情绪。因为(wei)机构带来(lai)的声(sheng)誉越响亮，他(ta)就(jiu)越(yue)受尊重，这样的领导，下属才(cai)愿意(yi)去主动(dong)接近他(ta)，才能(neng)够众望所归。(3)虚心听取反面意见(jian)，多与下属(shu)直面交流，勇(yong)于承认错误。"金(jin)无(wu)足赤、人(ren)无完人(ren)"，任何(he)人都可(ke)能(neng)会犯错误，而有(you)时，自(zi)己的错误自己并不能清楚地认(ren)识(shi)到，这就要求(qiu)领导者(zhe)走(zou)到下(xia)属中去，广(guang)开(kai)言路。你只要(yao)诚心诚意，那(na)么下属一(yi)定会给你发自内心的反馈，对于(yu)反面意见(jian)，不(bu)要感情用中(zhong)，要认真记下来，仔细分(fen)析，因(yin)为(wei)批评是促(cu)使(shi)人进(jin)步的催化(hua)剂(ji)。(4)不要滥用(yong)权力，趾(zhi)高气扬，一(yi)个好的领导者，把自己定(ding)位在与(yu)下(xia)属平等的(de)位置上，必(bi)须身(shen)先士卒，不(bu)是手执长鞭在(zai)后面驱赶(gan)。有(you)道是："领袖是没有(you)属(shu)下的，他只有(you)同(tong)伴。"这话值得玩(wan)味，他不(bu)会(hui)运用自己的权力，独断专(zhuan)行，压(ya)制一切，包(bao)揽一切，而是鼓励其它人共同出(chu)主意，然(ran)后(hou)公开研讨(tao)，最后才(cai)做出抉择，把多数(shu)人赞同的意见，付(fu)诸实施。这样，才不致于使自己脱离群(qun)众。(5)以诚(cheng)待人。人(ren)与人之间(jian)的沟通和(he)交(jiao)流贵在真(zhen)诚，有道(dao)是"一报还(hai)一(yi)报(bao)"，你给别人什么，那么别人也(ye)就分(fen)给你什么。我想，没有(you)一个人希(xi)望与自己(ji)交谈的对象(xiang)是个虚情假意的人(ren)。因此(ci)，要想让别人(ren)坦(tan)开心扉说心里话，真诚的对(dui)你，那(na)你就(jiu)必须以坦城的态度来(lai)对(dui)别(bie)人。尤(you)其是在上下级的(de)关(guan)系中，大家(jia)朝夕(xi)相处(chu)，"路遥(yao)知马力，日久(jiu)见人心"，你(ni)是一(yi)个什么样的人，时间长了，下属自然(ran)会知道(dao)的，因此(ci)，作为(wei)上司(si)，应该一(yi)开(kai)始就真实地把自己展现给下属，那样，才能得到下属的信任与尊重，下(xia)属也才有可(ke)能对你(ni)"言(yan)听计(ji)从"，把(ba)你当(dang)作他们的(de)一员(yuan)。