信任(ren)别(bie)人很重要,让 人信(xin)任(ren)自己也很重(chong)要(yao)。所以,做人要坦诚,要"把自己(ji)交给(gei)对方(fang)"。只(zhi)有把自(zi)己全部(bu)交给对方,才能使对方发现你(ni)的"无害(hai)『性』",让对(dui)方对你有个全面的了解(jie),才不(bu)会引起他们(men)猜疑,进而(er)对你产生好(hao)感。让对方(fang)信任自己,就(jiu)不能一再强调自己(ji)的(de)优(you)点(dian),而极(ji)力掩盖民(min)缺点,那(na)样反而事与(yu)愿违。只有让(rang)对方(fang)对自己产生(sheng)信任(ren)感,才(cai)能更好地进(jin)行沟通,消除同事之(zhi)间的(de)隔(ge)阂(he),更好地开展工作。那(na)你在办公室中就(jiu)会(hui)"吃得开",能够和其他(ta)同事(shi)打成一片。
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