二战后受(shou)经(jing)济危机的影(ying)响(xiang),日(ri)本失业人(ren)数陡增,工(gong)厂效益(yi)也(ye)很不景气。一家濒临(lin)倒(dao)闭的食品(pin)公(gong)司(si)为了起死回生,决定(ding)裁(cai)员三分之一。有(you)三种人名列其中(zhong):一种是清洁工,一(yi)种是(shi)司(si)机,一种是无(wu)任何技术的仓(cang)管(guan)人员。三种人加起来有30多名。经理找他们谈话(hua),说明了裁员意图。清洁工说:我(wo)们很重要,如果没(mei)有我们打扫卫生,没(mei)有清(qing)洁优(you)美、健康有序的工(gong)作环(huan)境(jing),你(ni)们(men)怎么会全身心投入工作(zuo)?司机(ji)说:我们很(hen)重要,这么多(duo)产品没(mei)有司机怎能迅速销往市场?仓(cang)管人员说:我(wo)们很重要,战(zhan)争刚(gang)刚(gang)过去,许多(duo)人挣扎在(zai)饥饿线(xian)上,如(ru)果没(mei)有(you)我们,这些(xie)食(shi)品(pin)岂不要被流浪(lang)街头的乞丐(gai)偷(tou)光?经(jing)理觉(jiao)得他们说(shuo)的话(hua)都(dou)很有道理(li),权衡再三(san)决定不裁员,重(chong)新制定了管(guan)理策略。最后经理令人在厂门口悬挂(gua)了(le)一块大匾(bian),上(shang)面写(xie)着:我很重要。每天(tian)当职工们来(lai)上(shang)班,第一眼看到的便(bian)是我很重要(yao)这4个字。不管一(yi)线职工(gong)还是(shi)白(bai)领阶(jie)层,都认为领导(dao)很重视他(ta)们,因(yin)此工作也(ye)很卖命。这句话调动(dong)了全(quan)体职工的积(ji)极『性』,几(ji)年后(hou)公司迅速崛起(qi),成为日本有(you)名的公(gong)司之(zhi)一。
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