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现实生活中(zhong)也一样，如(ru)果(guo)脱离实际，仅(jin)凭一时冲动或(huo)自己(ji)的主观愿(yuan)望出发而忽视其(qi)他多方面的客(ke)观因素，同样会碰壁，无劳而返(fan)。王先生就是(shi)一例。王(wang)先生是一家公(gong)司(si)的中坚(jian)干部，他受聘担任某一(yi)公司的总经(jing)理(li)。当时，他和(he)朋友商(shang)量自己(ji)到底该(gai)不该去的 。他的朋友认为(wei)他当了总经理，自己也(ye)沾光(guang)不少，所以极力怂(song)恿他走马(ma)上(shang)任。而他(ta)本人当时头脑一热(re)，认为(wei)当总(zong)经理很光彩，所以兴致勃勃前(qian)去赴任(ren)。结(jie)果，两年(nian)之后，这(zhe)家公司(si)却进展不顺利，而且负(fu)债(zhai)累(lei)累，陷入(ru)困境(jing)难以起(qi)死回生。在这(zhe)种(zhong)情况下，竟传出理应追(zhui)究总(zong)经(jing)理责任的风(feng)声，迫(po)于(yu)内(nei)外双(shuang)重压(ya)力(li)，他不得(de)不辞去职务(wu)。