由于许多总经理的生涯(ya)是(shi)以成(cheng)功(gong)为(wei)导向为前提,故恐惧失败的阴影便愈扩愈大,但是(shi)对(dui)于一个具有创(chuang)造力、创新力(li),并且愿意(yi)承(cheng)担风险的(de)企(qi)业家来(lai)说,失败是一定会发生的(de)。失(shi)败应(ying)被视(shi)为一(yi)种情势,从而(er)新观念(nian)及改良的(de)观念才(cai)能(neng)得以产生(sheng)。几乎在每(mei)一行业(ye)里,各公司(si)发展的历(li)史上(shang)均不乏经由(you)失败(bai)而致(zhi)成功的例子。
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