《日韩综合社区》

【日韩综合社区】

5.放权让部属(shu)们各司其职(zhi)去工作，同时加(jia)大培训力(li)度(du)，密切关(guan)注事态发展，多沟(gou)通、多(duo)鼓励，初(chu)期(qi)也许会出(chu)现(xian)庇漏，但只要不是工作态(tai)度问题(ti)，且结果无(wu)伤(shang)大雅，最(zui)好少斥责，多在事后的(de)培训、检点、沟通(tong)上下功(gong)夫，使其感到(dao)足(zu)够的自(zi)主空间，从(cong)而真(zhen)正激发其责(ze)任心、成就(jiu)感(gan)和积(ji)极性。