恃才(cai)傲上者一个普遍的(de)心理特征就是:看不(bu)起领(ling)导的(de)能(neng)力,认为自己(ji)处(chu)处都比他强,对其集合(he)百般挑(tiao)剔,不(bu)愿用心去落实,敷衍了事。还到处夸(kua)下海口(kou):"如果我是(shi)x长(zhang),我就……。"这种(zhong)人(ren)存在感动组(zu)织中(zhong),势必涣(huan)散(san)人心,瓦解斗志,成为领导的眼中钉、肉中刺。加上这样(yang)的下(xia)属聪(cong)明(ming)过度(du),看事(shi)清(qing)楚又爱(ai)卖弄, 肯定(ding)不(bu)愿亲近他,更不愿把重(chong)要任(ren)务交(jiao)给他(ta)去完成。试想想,这样(yang)的(de)人以(yi)后(hou)的日子(zi)会好过(guo)吗?他既然对(dui)上司(si)都那样大夸海(hai)口,对同事就(jiu)更(geng)不放在眼里了(le),他在同事中(zhong)肯定孤(gu)掌难鸣,没(mei)有人愿(yuan)意和他交往的(de),所以说,做人还(hai)是不(bu)要太张扬的好,以(yi)稳求进(jin)才是升职加薪的(de)法宝(bao)。
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