剧情简介

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管理(li)业务人员素质高(gao),有明确的分工、管理制度(du),薪资考(kao)评制度(du),执行(hang)到位,业务人员纪律性(xing)强(qiang),效率高。较(jiao)好一般较(jiao)差原始(shi)管(guan)理,业务不服(fu)从(cong)管理,效(xiao)率低(di) 

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