《7777av》

【7777av】

4、 好象说教(jiao)不是(shi)万能的(de)，所以设置(zhi)法律和监(jian)狱(yu)一(yi)样，对下属培(pei)训和辅(fu)导(dao)也不是万能(neng)的 ，再好的培训也是讲给有心人听(ting)的，所以(yi)必(bi)要的(de)压力(li)是(shi)管理必备内容，给下属一个方向，一些适当的指导，然(ran)后(hou)加(jia)适当的压力，规定量化的任(ren)务(wu)和惩(cheng)罚标准，往往会催生更(geng)多的人力(li)资源，对(dui)确实不能胜(sheng)任的人(ren)毫不(bu)犹(you)豫的调整（换岗(gang)位、降职(zhi)、乃(nai)至劝辞）因果(guo)循环下次培训(xun)效果(guo)会(hui)更好。