工(gong)作的积极『性(xing)』来(lai)源于物质和精神的满(man)足(zu)。如(ru)今(jin)生活水平普(pu)遍提高,物质满(man)足已(yi)基本不是问题。员工期待解决的是怎(zen)样实现(xian)自己的精(jing)神(shen)满足。领导(dao)的赞(zan)扬是员工(gong)精神满足的重要方面(mian),对员工(gong)的激励作用非常(chang)的(de)强(qiang)大。问题是作为(wei)领导的你,你(ni)知道该称赞(zan)哪个员工(gong),这个员工需要(yao)什(shi)么(me)样(yang)的称赞吗(ma)?倾听(ting)部下的谈话,可以帮(bang)助(zhu)你(ni)解答这个问题。
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