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毫无疑(yi)问(wen)，任何一(yi)个上司之(zhi)所(suo)以成为你的领导，就说明(ming)他(ta)有很强的(de)组织和领(ling)导(dao)能力，在组织阶层(ceng)里爬升得越高，就越是经过(guo)重重挑选。因此(ci)，这些上司的心里就会很(hen)自然地产(chan)生一种优越感。他们的自(zi)尊心(xin)也就进一步(bu)增强，对民能(neng)力充满自信，且引以为傲(ao)。于是，在下属面前，他(ta)们就有一(yi)种(zhong)权(quan)威感，而(er)这(zhe)种权威(wei)感是建立(li)在"下属(shu)比(bi)自己低(di)一(yi)截(jie)"的基础上(shang)的。一旦(dan)这个基础(chu)动(dong)摇了，那他(ta)就会十分敏感地觉察到自己的(de)权(quan)威受(shou)到威(wei)胁，有必要采取(qu)措施来(lai)维护(hu)。于(yu)是，上司对下(xia)属(shu)就有(you)了戒备之心，这样的下属是(shi)不会受(shou)到上司的重(chong)用(yong)的。