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如(ru)果想要做一(yi)个好老师、监督人，必须先是(shi)个(ge)好学生(sheng)。现代管理学日新(xin)月异，监督人员(yuan)必(bi)须不断学习新技术及新(xin)方法，决不可(ke)以(yi)为自己已(yi)经受过良好的训练而怠误学习，因(yin)为这种(zhong)训(xun)练(lian)可能(neng)隔一段(duan)时(shi)间(jian)就会(hui)落伍，而新的技(ji)术、方法却都是他从未(wei)运用过的(de)。客观而(er)言，教育和训练对我(wo)们(men)的生活(huo)都很(hen)重(chong)要，教育(yu)可(ke)以扩展一(yi)个人的知(zhi)识(shi)领域(yu)，使生活更为充实，而训(xun)练可以为以后的工(gong)作做准备。因此，领导人或监督人必(bi)须先接(jie)受良(liang)好(hao)的教育(yu)和训练，然后(hou)才能教育(yu)和训练部属(shu)。