剧情简介
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制度(du)化(hua)管理是人员(yuan)管理最简单最有效的，也是最基本的(de)原(yuan)则(ze)。当员工(gong)出现这(zhe)样(yang)那(na)样的问题(ti)时，企业首先(xian)应该反省的(de)是自己有没有责(ze)任，是否(fou)自己的管理(li)制度有漏洞，给了他犯错(cuo)的机(ji)会(hui)。
剧情简介
制度(du)化(hua)管理是人员(yuan)管理最简单最有效的，也是最基本的(de)原(yuan)则(ze)。当员工(gong)出现这(zhe)样(yang)那(na)样的问题(ti)时，企业首先(xian)应该反省的(de)是自己有没有责(ze)任，是否(fou)自己的管理(li)制度有漏洞，给了他犯错(cuo)的机(ji)会(hui)。
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