但是,在现实生活中,对(dui)于(yu)小(xiao)事不屑(xie)于(yu)顾的人是很多的。为什么会有这种(zhong)心(xin)态(tai)呢(ne)?主要是因(yin)为(wei)我们的期(qi)望值太(tai)高了,总希望平步青云,一步(bu)登天,对(dui)自(zi)己估计(ji)过(guo)高,没有进行客观的(de)评价,所以总(zong)认为(wei)那些小事(shi)不能展(zhan)现自(zi)己(ji)的(de)才能,只有干(gan)一番轰(hong)轰烈(lie)烈的大事,才能(neng)体(ti)现自己真(zhen)正的人生价值。不错,有一个高的期望值,将会成(cheng)为我们工(gong)作(zuo)的动力(li),可以推(tui)动我(wo)们(men)将工作做得更好。可(ke)是,期望只不过是一种心(xin)理作用,期望不等(deng)于现(xian)实,不是我们想怎样就能怎样的。任(ren)何期望的(de)实现,都离不开人的艰苦奋(fen)斗,无论期(qi)望的大小(xiao),急(ji)缓,其最终结(jie)果都是一样(yang)的,决定成(cheng)果好(hao)坏的(de)是实际(ji)步(bu)骤,是(shi)奋斗的整个过程,而不(bu)是期(qi)望。懂(dong)得了这个道理(li),我(wo)们做事才能有一个正确的(de)心态。因(yin)此(ci),对于(yu)一个(ge)新员工(gong)来说(shuo),不要希望一上来就去(qu)干大事(shi),即使(shi)你有很强的能力也是(shi)一样的。那样,只(zhi)会让你的上(shang)司(si)认(ren)为你恃才傲物,不(bu)会对(dui)你有什(shi)么好印象(xiang)的。这时(shi),你(ni)不(bu)妨做一点低调处理,做小事不(bu)就能(neng)更好地展现(xian)你的才能吗?大事能做好,小(xiao)事更难不(bu)倒你(ni)了。
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