这里(li)所说的(de)"烧冷灶"赋予(yu)了新的内容,指的是一(yi)切从(cong)头开(kai)始,从(cong)小(xiao)事做起(qi)。尤其(qi)是(shi)对(dui)公司的新(xin)职(zhi)员(yuan)来(lai)说(shuo),这一点十分必要。因为经理对新来的员工了解不深,他不可能一(yi)开始就(jiu)对你委以重任,他(ta)需要在实践中检验你的(de)能(neng)力(li),而(er)这个实践(jian)就是一些平凡、锁(suo)碎的小事,这个实践也(ye)是你得以攀升的一根救(jiu)命草。经(jing)理的(de)目的(de)就是通(tong)过(guo)观察你(ni)对(dui)这些小事的处理(li)来看你(ni)这个人的,然(ran)后再决定值不值得委以重任。因此,这(zhe)个时候,你必须(xu)认真对待,一丝不苟,不要因(yin)为(wei)大才(cai)小用而耿(geng)耿于(yu)怀,也不要(yao)因为才高(gao)而小瞧这些工作(zuo)以至产生浮(fu)燥心理(li),这些都(dou)是不可(ke)取(qu)的(de),唯有(you)保持平静(jing)才是正确的心(xin)态,才能赢得经(jing)理的(de)赞(zan)美和重视(shi)。
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