恃才傲上者一个普(pu)遍的心(xin)理特征就是(shi):看不起领(ling)导(dao)的能力,认为自己处(chu)处都比他强,对其集合百(bai)般挑剔,不愿用(yong)心去落实,敷衍了(le)事(shi)。还到处夸下海口:"如(ru)果我是(shi)x长,我就……。"这(zhe)种人存在感动组织中,势必涣散人(ren)心(xin),瓦(wa)解(jie)斗志(zhi),成为(wei)领导的眼中钉(ding)、肉中(zhong)刺。加(jia)上这样的下(xia)属聪(cong)明过度,看(kan)事(shi)清楚又(you)爱卖(mai)弄, 肯定不(bu)愿亲近(jin)他,更不愿把(ba)重要(yao)任务交给他去完成。试(shi)想想,这样(yang)的(de)人以(yi)后(hou)的日(ri)子(zi)会好过(guo)吗?他(ta)既然(ran)对上司(si)都那样大夸海(hai)口,对同事就更不放在眼里(li)了,他(ta)在同事中(zhong)肯定孤掌难(nan)鸣(ming),没有人愿意和他交往的(de),所(suo)以说(shuo),做人还是不要太张扬的好,以稳求进才是(shi)升职加薪(xin)的法宝。
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