恃才傲上(shang)者(zhe)一个普遍的心理(li)特(te)征(zheng)就(jiu)是(shi):看不起领(ling)导(dao)的能(neng)力(li),认(ren)为自己处处都比他强(qiang),对其集(ji)合百般挑剔,不愿用(yong)心去落实,敷衍了事。还到处夸下海口(kou):"如果我是x长(zhang),我就(jiu)……。"这种(zhong)人存在感动(dong)组织中,势必(bi)涣(huan)散人(ren)心,瓦(wa)解(jie)斗志,成为领(ling)导(dao)的眼中钉(ding)、肉中刺。加(jia)上(shang)这样的下属聪明过(guo)度,看事清(qing)楚又爱卖弄, 肯定(ding)不(bu)愿亲近(jin)他,更不愿(yuan)把重要(yao)任(ren)务交给(gei)他(ta)去(qu)完成(cheng)。试想想,这样的(de)人以后(hou)的日(ri)子会(hui)好过吗?他既然对(dui)上司(si)都那样(yang)大夸海口,对(dui)同事(shi)就更不放在眼里了,他在同事中肯定孤掌(zhang)难鸣,没(mei)有人愿意和(he)他交往的,所以说,做人还(hai)是(shi)不要太张(zhang)扬的好,以稳求进才是升职加薪(xin)的法宝。
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